副职因为职位的关系，分管工作的不同，在各种场合发言中必须把握好分寸，防止被别有用心的人利用，造成不必要的负面影响。
1.坚守岗位要求，慎表态少表态。副职工作很微妙，说的多容易说大，说的大容易越界。特别是对那些心眼小，防人紧的领导来说，生怕你践踏他的那点自留地，所以少说为佳，或者说也恪守分管领域工作，对不涉及自己的工作，绕道走，慎表态。
2.坚守职责所系，不越级不越界。副职工作，正职没安排你管的最好两耳不闻，两手不管，双脚不踏。如果确实需要自己决断的，也是拿出意见，让正职最后定夺。如果是代人表态，更要慎之又慎，多说不涉各方的话，少说跨界越矩的事。
3.坚守做人底线，少插手多服务。是你的工作，不推诿不躲避，主动担当，有所作所为。不是你的工作，多报告多请示，不避嫌疑，不怕麻烦。对同是副职，只是临时代替，更要心存善念，多去沟通，少卸责任，更不能心存侥幸，坐看笑话。
